Підвищення рівня зарплати це один із основних пунктів меморандуму, який офіційно підписала 19 травня голова Чернігівської обласної державної адміністрації Анна Коваленко з Асоціацією роботодавців Чернігівщини та керівниками трьох підприємств, які розміщуються на території колишнього ЗАЗУ. Це : ” Чернігівський ковальський завод” , ” Український кардан” та ” Чернігівський Автозавод”. У документі мова йде про співпрацю заради досягнення поставленої мети. Офіційна церемонія проходила в одному з цехів автозаводу.
У рамках свого візиту Анна Коваленко побувала в цехах трьох підприємств та обговорила існуючі проблеми з їх керівниками. Так, на ковальському заводі працює 220 чоловік. Середня зарплата близько 10 тисяч гривень. Робота фізично важка і потребує високої кваліфікації. Але професійних кадрів не вистачає. Підприємство намагається власними силами навчати ковалів – штампувальників, термістів та операторів станків з числовим програмним управлінням. Тут готові підвищувати зарплати людям , але якщо буде за що.
Чернігівське підприємство вже сьогодні експортує 40 % своєї продукції. За умови стабільності вартості складових їх виробів, тут готові забезпечувати контракти з європейськими партнерами.
Під час візиту обговорили кадрові питання на підприємствах, а також проблему з безробіттям, яка для жителів регіону є однією з пріоритетних. Спілкування було коротким та динамічним.
Реальні надходження до обласного бюджету у 2020-у у порівнянні з попереднім роком впали на половину. Сьогодні проблема, як підняти рівень економіки в регіоні .
