Після повернення з фронту ветерани стикаються з необхідністю адаптації до цивільного життя. Одним із ключових етапів цього процесу є працевлаштування.
У Чернігові ветеран російсько-української війни Валентин Пінчук після демобілізації влаштувався на роботу в Управління поліції охорони в Чернігівській області.
У 2022 році він добровольцем долучився до лав Збройних сил України.
«У 22-му році я потрапив у Президентську бригаду, всі були добровольцями. На Донецьке направлення: Волноваський район, Велика Новосілка. Три дороги: Мелітополь, Запоріжжя і Донецьк», — розповідає ветеран, співробітник Управління поліції охорони Валентин Пінчук.
Під час бойових дій він отримав вибухову травму.
«У мене вибухова травма, так дало, що через окопа викинуло», — згадує він.
У жовтні 2024 року військового списали зі служби. Після демобілізації він звернувся до центру зайнятості.
«Адміністратор порадила піти в поліцію, в охорону. Думаю: піду, а що, попробую», — каже Валентин Пінчук.
Сфера безпеки є однією з тих, де досвід ветеранів може бути застосований і в цивільному житті.
Управління поліції охорони Чернігівської області активно працює над працевлаштуванням захисників.
«Для нашого підрозділу питання працевлаштування ветеранів війни — одне з ключових. Це не лише кадрова політика, а й відповідальність перед громадянами, які боронять нашу державу», — говорить начальник відділу кадрового забезпечення Управління поліції охорони в Чернігівській області Олександр Граб.
За його словами, військовий досвід часто допомагає ветеранам швидше адаптуватися до роботи у сфері безпеки.
«Сфера безпеки — один із напрямів діяльності, дотичних до військової служби. Тому ветерани вже мають певний досвід, навички та вміння», — зазначає Олександр Граб.
Наразі в Управлінні поліції охорони в Чернігівській області працюють десятки ветеранів.
«На даний час у нашому підрозділі працює 81 ветеран — учасник бойових дій. В основному вони несуть службу на об’єктах критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню охорону та безпеку», — повідомляє Олександр Граб.
Загалом у підрозділах поліції охорони по Україні працевлаштовано понад 1300 ветеранів війни.
Інформацію про вакансії поширюють у співпраці з ветеранськими організаціями, профільними просторами та центрами зайнятості.
«Ми співпрацюємо з ветеранськими організаціями, ветеранськими просторами, зокрема з простором “Серцевір” у Чернігові, а також із центрами зайнятості. Розповсюджуємо інформаційні буклети, беремо участь у зустрічах із ветеранами», — пояснює Олександр Граб.
Окрім працевлаштування, ветерани потребують і психологічної підтримки. У підрозділі впроваджують різні практики адаптації.
«Перебуваючи довгий час в умовах бойових дій, військові стикаються з фізичним і психологічним виснаженням. Ми намагаємося створити умови, щоб ветеран міг адаптуватися до роботи та відновити внутрішній ресурс», — говорить провідний психолог відділу кадрового забезпечення Тетяна Заїка.
За її словами, для підтримки ветеранів проводять арттерапію, каністерапію та іпотерапію.
«Людина взаємодіє з тваринами, рівень напруги знижується, вона відчуває психологічний комфорт. Це досить ефективні методики», — зазначає психолог.
Сьогодні Валентин Пінчук уже рік працює в поліції охорони.
«Поліція охорони — я працюю рівно рік. Для людини з військовим досвідом це дуже гарна підтримка — і матеріальна, і відчуття, що ти комусь потрібен», — каже він.
За словами ветерана, нова робота багато в чому нагадує військову службу.
«Робота дуже схожа на військову», — додає Валентин Пінчук.
Його історія — один із прикладів того, як після фронту можна знайти нове місце у цивільному житті та продовжити служити суспільству вже в іншій ролі.