Як долучитися до 1 окремої танкової Сіверської бригади? Яких спеціалістів потребує підрозділ? У чому переваги рекрутингу напряму до бригади, без звернення до ТЦК та СП? Які вимоги до кандидатів та як можна подати заявку на службу? Про це і не тільки розповів начальник відділення рекрутингу 1 окремої танкової Сіверської бригади Євгеній Лаврентьєв в ефірі програми «На часі».
На часі – Рекрутинг до 1 окремої танкової Сіверської бригади
				04.03.20250			
			
                    	Related tags : 
                    	 Рекрутинг                    
													    	
					
				Схожі новини:
09.10.20240
                                 Рекрутинг до війська: які вакансії користуються попитом у чернігівців
                                    
-Багато рідних, багато людей, яких я ціную та поважаю, знаходяться зараз у зоні бойових дій. Тому я хочу їм допомогти і підтримати, - зазначила  відвідувачка чернігівського Центру рекрутингу українсь 
                                
   
                                
                                    Read More                                
                            28.02.20250
                                 Контракт 18-24» – покоління, яке вирішує вже зараз!
                                    
В Україні триває проєкт «Контракт 18-24» – добровільна ініціатива для українців вікової категорії 18-24 роки, яка готова приєднатися до Сил оборони.
Проєкт відкриває для добровольців віком 18-24 р 
                                
   
                                
                                    Read More                                
                            23.10.20250
                                 93 ОМБр «Холодний Яр»: люди та технології
                                    
У новому епізоді проєкту «Вірю в ЗСУ» - інтерв’ю з Амбі (начальник відділення рекрутингу 93 ОМБр «Холодний Яр») та Карою (військовослужбовиця, бойова медикиня). Вони розповідають, як сучасні технолог 
                                
   
                                
                                    Read More                                
                            
