У суспільстві ширяться фейки, ніби держава більше не виплачує 15 млн грн родинам загиблих військових. Це неправда. Виплата діє, передбачена постановою КМУ №168, і продовжує нараховуватися після перевірки документів. У нашому спецпроєкті разом із фахівцем Чернігівського ОТЦК та СП пояснюємо, як працює механізм, як розподіляється сума та чому затримки іноді трапляються. Правда важлива – дивіться повне роз’яснення.

Три хвилі штучного голоду в Україні — 1921–1923, 1932–1933 та 1946–1947 роки — стали трагедією, яка торкнулася майже кожної української родини. Це був не просто голод. Це був цілеспрямований удар по народові, його культурі, пам’яті та й самому праву на існування.

Тоталітарний режим прагнув змусити українців мовчати. Забрати голос, зламати гідність, стерти відчуття єдності. Десятиліттями правда про Голодомор замовчувалась, свідчення — знищували, а згадувати про загиблих було небезпечно.

Та попри заборони українці зберегли пам’ять. Передавали історії в родинах, берегли документи та свідчення тих, хто пережив ці роки.
Сьогодні ці голоси звучать відкрито — і нагадують, якою високою була ціна нашого виживання.

Щороку в четверту суботу листопада українці запалюють свічку пам’яті. Це наша відповідь тим, хто хотів, щоб ми забули. Пам’ятаючи, ми не даємо повторити злочин.

Сьогодні країна-терорист знову намагається стерти нас із лиця землі.
Ті самі методи залякування, ті самі спроби зламати волю й відібрати майбутнє.
Але історія доводить: українців не зламали ні голод, ні репресії, ні війна.

Ми зберегли пам’ять. Ми зберегли гідність.
І сьогодні, вшановуючи жертв Голодоморів, ми говоримо вголос: український народ вистояв — і вистоїть знову.

Запускаємо новий проєкт «Міф vs Реальність. Факти від ТЦК». Це серія коротких роз’яснень, що допоможуть відрізняти правду від маніпуляцій.

У першому випуску розбираємо підроблений лист, який розіслали навчальним закладам нібито від імені ТЦК з вимогою надати списки випускників.

У центрі офіційно заявляють: документ фальшивий. Пояснюємо, як його розпізнати.

Кілька вищих навчальних закладів та професійно-технічних училищ Чернігівщини днями отримали листи з вимогою надати списки випускників, які наближаються до призовного віку. Документ був оформлений нібито від територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.

У Чернігівському обласному ТЦК та СП офіційно заявили, що таких листів не надсилали. За інформацією установи, документ має ознаки фальсифікації: його зміст, візуальне оформлення та реквізити не відповідають установленому зразку службової документації.

У центрі закликають керівників навчальних закладів, громадян та представників медіа не реагувати на вимоги, зазначені у фейковому листі, та не передавати персональні дані стороннім особам. У разі отримання сумнівних повідомлень рекомендують звертатися безпосередньо до посадових осіб ОТЦК та СП для перевірки достовірності інформації.

Також у відомстві нагадують, що підробка та розповсюдження службових документів, а також незаконний збір персональних даних тягнуть за собою відповідальність згідно з чинним законодавством України.

У новому випуску програми «Запитай у лікаря» завідувачка рентгендіагностичного відділення Чернігівського медичного центру сучасної онкології Катерина Засенко пояснює, як проходить мамографія, кому вона потрібна та які результати вважаються нормою.

Говоримо про підготовку до обстеження, подальші кроки у разі спірних висновків і про те, чому регулярний скринінг – це насамперед турбота про здоров’я.

Фахові відповіді без зайвих емоцій – лише чіткі пояснення, що допомагають зробити усвідомлений вибір.

У Чернігові триває підготовка прибудинкових територій до зими. Дерева вже скинули листя, і двори вкрилися щільним осіннім шаром. Щоб встигнути впоратися з обсягами, працівники КП «ЖЕК-10» разом із адміністрацією підприємства вийшли на осінню толоку.

Інженер виробничого відділу Юлія Карпенко розповідає, що така підтримка вкрай необхідна:

«Є потреба, гребемо, робимо місто чистіше, допомагаємо нашим співробітникам, щоб наше місто, наші люди ходили по чистоті і мали файний настрій».

У підприємстві визнають: нині гостро не вистачає двірників. Відкритими залишаються вісім вакансій працівників із комплексного прибирання. Частина наявних робітників — люди пенсійного віку, яким важко виконувати навантаження у пікові періоди. Тому на допомогу виходять працівники інших відділів.

Начальниця відділу кадрів Алла Кондратенко пояснює:

«Керівник підприємства вирішив допомогти робітникам із комплексного прибирання, бо зараз у нас вісім вакансій. Багато працівників — пенсійного віку, і їм дуже важко. Тому ми допомагаємо разом вигрібати ці дільниці».

Суботники у «ЖЕК-10» проводять двічі на рік — восени та навесні, особливо в районах, де є вакантні місця. Підприємство запрошує до своєї команди не лише двірників, а й кваліфікованих фахівців: трактористів, мулярів, покрівельників, теслярів.

Алла Кондратенко додає:

«У нас офіційне працевлаштування, відпустки, заробітна плата невелика, але вчасна — аванс і зарплата. У нас дружний колектив, ми нікого не кидаємо, всіх підтримуємо. Ми — єдина команда».

Осіння толока вкотре показала: попри нестачу робочих рук, колектив «ЖЕК-10» працює злагоджено, аби забезпечити чистоту дворів та комфорт мешканців навіть у непростий час.