ua ru

Дефіцит кадрів

Яких робітників шукають перевізники та комунальні підприємства?
Нестача кадрів - доволі давня проблема і комунальних, і приватних підприємств Чернігова, яка останнім часом загострилася ще більше. Робітники шукають кращої долі за кордоном, у столиці, або й просто там, де зарплати вищі. Більш-менш стабільна кадрова ситуація хіба що на АТП-2528, де нещодавно доволі суттєво підняли заробітну плату. Пересічних чернігівців ця проблема також стосується - наприклад, якщо у підприємства-перевізника бракує водіїв, то на маршурт може вийти менше машин, а значить - доведеться довше чекати на зупинках. За даними управління ЖКГ міської ради, загальна нестача кадрів на комунальних підприємствах - 12 відсотків. Щоб виправити ситуацію, чиновники пропонують поглибити співпрацю з професійно-технічними училищами - проводити екскурсії, запрошувати молодь на оплачувану робочу практику тощо. Очільники комунальних підприємств також наголосили, ніщо так не підтримує престижність робітничих професій - від слюсаря до газозварювальника - як висока зарплата.